Seminare
und Trainings
Martin Laschkolnig als Trainer
Ob Führungskräfte oder Teams, Martin Laschkolnig ist für Sie da, wenn es darum geht, Ihnen und Ihren Mitarbeitenden mehr Gelassenheit in Krisen und im täglichen Tun zu ermöglichen um eine gutes und produktives Arbeitsklima zu erreichen.
Dabei geht es ihm nicht um „Höher, schneller, weiter!“ um jeden Preis. Martin Laschkolnig geht es um die Menschen und die Frage, wie man sie dazu befähigen kann, engagiert von sich aus beitragen zu wollen – Stichwort inneres Unternehmertum – anstatt Dienst nach Vorschrift zu machen.
Er ist zutiefst davon überzeugt, dass Mitarbeiter:Innen aus sich selbst heraus bereit sind mehr leisten, wenn auf ihre Potentiale eingegangen wird und sie sich auch mit Stärken und Schwächen gesehen und respektiert fühlen.
Wenn der Arbeitsplatz ein Raum ist, in dem sie als Mensch wahrgenommen und in ihren Stärken gefördert werden, entsteht Innovationsfreude und Kreativität.
Gelassen bleiben in turbulenten Zeiten
In diesem Training lernen Sie und Ihre Mitarbeiter:innen Tools kennen die ihnen dabei helfen, sich besser kennenzulernen und dadurch gelassener in chaotischen Situationen zu reagieren und Krisen besser zu meistern. Es geht um den Umgang mit persönlichen und globalen Krisen, um die Befähigung zur Selbstwirksamkeit und auch um klare Grenzen. Bei welchen Krisen im Team bin ich eben nicht in der Lage, sie zu lösen und sollte Hilfe von Außen erfragen?
Gelassen bleiben in turbulenten Zeiten
In diesem Training lernen Sie und Ihre Mitarbeiter:innen Tools kennen die ihnen dabei helfen, sich besser kennenzulernen und dadurch gelassener in chaotischen Situationen zu reagieren und Krisen besser zu meistern. Es geht um den Umgang mit persönlichen und globalen Krisen, um die Befähigung zur Selbstwirksamkeit und auch um klare Grenzen. Bei welchen Krisen im Team bin ich eben nicht in der Lage, sie zu lösen und sollte Hilfe von Außen erfragen?
Gemeinsam Berge versetzen
Selbstvertrauen und Selbstwertgefühl sind die Basis für jeden Erfolg, egal ob im eigenen Leben oder in der Führungsverantwortung für ein Team. Lernen Sie auf praktische und unterhaltsame Art und Weise, wie Sie Motivation von aussen, die bloß ein kurzfristiges Strohfeuer ist gegen einen langanhaltenden intrinsischen Antrieb tauschen und das Klima für Ihr Team so verändern, dass das allen Mitarbeitern möglich wird.
Wäre es nicht fantastisch, wenn
- ungerechtfertigte Angriffe abperlen, wie Wasser vom Rücken einer Ente?
- Sie mit innerem Elan an neue Herausforderungen herangehen?
- aus einer innern Haltung der Stärke, Freude und Wertschätzung mit anderen kommunizieren?
Hohes Engagement und Innovativität – egal ob bei Mitarbeitern oder einem selbst, lassen sich nicht erzwingen oder kaufen – man muss sie sich verdienen.
Gemeinsam Berge versetzen
Selbstvertrauen und Selbstwertgefühl sind die Basis für jeden Erfolg, egal ob im eigenen Leben oder in der Führungsverantwortung für ein Team. Lernen Sie auf praktische und unterhaltsame Art und Weise, wie Sie Motivation von aussen, die bloß ein kurzfristiges Strohfeuer ist gegen einen langanhaltenden intrinsischen Antrieb tauschen und das Klima für Ihr Team so verändern, dass das allen Mitarbeitern möglich wird.
Wäre es nicht fantastisch, wenn
- ungerechtfertigte Angriffe abperlen, wie Wasser vom Rücken einer Ente?
- Sie mit innerem Elan an neue Herausforderungen herangehen?
- aus einer innern Haltung der Stärke, Freude und Wertschätzung mit anderen kommunizieren?
Hohes Engagement und Innovativität – egal ob bei Mitarbeitern oder einem selbst, lassen sich nicht erzwingen oder kaufen – man muss sie sich verdienen.
Gelassenheit JETZT!
Bist du bereit diesen nächsten Schritt zu gehen? Martin unterstützt dich dabei. Nimm jetzt Kontakt auf und vereinbare ein Gesprächstermin!